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No.5 2013/07/20 06:10
社会人5 ( ♀ )
あ+あ-

関係さえ無ければ 主さん自身が相手に
自分が判断出来る程度の 程良い距離を保てたと思います
私の所はスタッフが多いし
早番 遅番で違うけど 比較的 私はどちらのスタッフ共 仲が良いし
個室待機に入れ替わり頻繁に来て 良く話はします
でも その入口はオープンのまま
私の所に来てるからって 他のこに怪しまれる事は一切ありません
自分の働く場所だから 自分で働き易い環境にしないと相手や周りを疑っても仕方ないと思う
仕事をする上でスタッフと上手くやっていく必要はあるけど
一緒にいたら 他の人から疑われたり 陰で悪く言われる事を実際してたら
それが自分の仕事がしにくくなる原因にしかならないから

他がどうかでは 同じじゃないから解決はしないので
主が関係を正常に戻せて それでも上手くやっていける様に出来ないなら
店を変えて 一からスタッフとの関係を作る方が良いと思う

ちなみに私も個人的な携番を知ってて連絡に掛かって来るけど
男と女じゃないから
相手に対して疑心暗鬼になる事にはない


中傷じゃなくて、やっぱり超えたらいけない一線を超えたり
必要以上のスキンシップを男と女として取れば
相手にどうしても男と女になって
その感情でまともな判断出来なかったり
自分の意に添わない事があれば
もしかしたらって疑心暗鬼になったりするしか無くなる

そうなってもそれを確かめる事が出来なくてストレスにしかならないよ

禁止されてる事は 厳しいからじゃなくて
そうする理由がちゃんとあるんだって
認識しないと
お客さんなら お金貰ってるから 納得してやってる事も
スタッフで 付き合って無いのに
そんな男と女でスキンシップしてたら
分からなくなるのは 自分がそのスキンシップでスタッフと仲良くなってて
それで仕事が回ってるってのも
稼げてる理由でもあるからだよ

そうしなかったら稼げなくなるなら
そのまま続けるか
そうしなくても稼げる実力を身に付けるか
店を変えて新たなスタッフとの関係を築いて仕事をするかしか無いと思う

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