オトナによる、オトナの為の、四方山話

うん、そうやね…
頭が痛い問題やわ…。

大企業からのおこぼれシャワーが
舞い降りてくるのは…
希望的観測から言っても２年先かな？

それが、どこまで
ランニング・コストを調整しつつ
経費節減を目指すにあるわ

ただ、企業にとって何が１番コストが
かかるかと言えば、人件費なんで
人員整理を目指す企業が多く
働いている従業員は戦々恐々なんよね〜

労使関係と言うのは、常にイーブンで
ないと上手く回らないんやけど
中小・零細は…
そんな論理は通用しないからなー（苦笑）